Cizinec může v Česku využít hned několik typů pracovních víz. Která to jsou a co je pro ně specifické?
Co je to vízum a jak se víza člení:
Jako vízum se označuje povolení, které za podmínek v něm vyznačených opravňuje cizince ke vstupu a pobytu na území ČR.
Víza se obecně člení na dvě kategorie:
- schengenská (krátkodobá) víza
- dlouhodobá víza
Krátkodobá víza mohou mít tento účel:
- turistika
- zdravotní
- obchodní
- kulturní
- sportovní
- návštěva (pozvání)
- oficiální (politický)
- studium, školení, stáž
- vědecký výzkum
- zaměstnání
- sezónní zaměstnání
- zácvik
- ostatní
Dlouhodobá víza mohou mít tento účel:
- zdravotní
- kulturní
- sportovní
- návštěva (pozvání)
- oficiální (politický)
- rodinný
- studium, školení, stáž, jazykový kurz, dobrovolnictví
- pracovní dovolená
- sezónní zaměstnání
- zácvik
- podnikání
- ostatní
Povolení k dlouhodobému pobytu je pak udělováno ve formě dlouhodobého víza za účelem převzetí povolení k dlouhodobému pobytu na 60 dnů, během kterých cizinec cizince přicestuje do ČR a na území ČR převezme povolení k pobytu.
Patří sem:
- zaměstnání: zaměstnanecká karta, modrá karta a karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance
- studium
- vědecký výzkum
- sloučení rodiny
- investování
- pobyt rezidenta jiného členského státu EU
Charakteristiky pracovních víz:
Z výše uvedeného tak vyplývá, že pro účel zaměstnání lze primárně udělit:
Krátkodobé vízum za účelem zaměstnání
Toto vízum je určeno osobám, které zamýšlejí v Česku pracovat anebo ČR plnit úkoly vyplývající z předmětu činnosti právnické osoby zajišťované společníkem, statutárním orgánem nebo členem statutárního nebo jiného orgánu obchodní korporace pro obchodní korporaci.
Krátkodobé vízum za účelem sezónního zaměstnání
V případě sezónního zaměstnání se jedná o zaměstnání činností závislou na ročním období, tedy činností vázanou na určitou roční dobu podle opakující se události nebo typu události na základě sezónních podmínek.
Dlouhodobé vízum za účelem sezónního zaměstnání
O tento typ povolení si mohou požádat žadatelé vykonávající činnost, jež je závislá na ročním období a která je stanovena vyhláškou Ministerstva práce a sociálních věcí č. 322/2017 Sb. ze dne 25. 9. 2017.
Dlouhodobé vízum za účelem podnikání
Dlouhodobé vízum za účelem podnikání se udílí tehdy, pakliže chce žadatel v ČR v ČR podnikat, provozovat živnost, být osobou samostatně výdělečně činnou, statutárním orgánem nebo členem statutárního orgánu obchodní společnosti.
Zaměstnanecká karta
Zaměstnanecká karta je typ povolení k dlouhodobému pobytu na území ČR, kdy účelem pobytu cizince je zaměstnání, a to na dobu delší než 3 měsíce. Jde o pobytové oprávnění a zároveň pracovní povolení.
Modrá karta
Modrá karta funguje obdobně jako karta zaměstnanecká. Primárně se však udílí za účelem výkonu zaměstnání vyžadující vysokou kvalifikaci.
Karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance
Obdobně funguje karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance. Udílí se jako povolení k dlouhodobému pobytu s tím, že uchazeč má vykonávat pracovní pozici manažera, specialisty nebo zaměstnaného stážisty, na kterou byl převeden.
Máte zájem o vyřízení některého typu víza pro cizince? Kontaktujte naši agenturu – IRS Czech, která se na vyřizování pracovních povolení pro cizince specializuje.
